Strajk to sytuacja, w której grupa pracowników, najczęściej nauczycieli, nieoficjalnie przerywa pracę, by zaprotestować przeciwko swoim zarobkom i warunkom pracy. Strajki mogą wynikać z braku porozumienia w sprawie płac, godzin pracy, świadczeń, awansów, opieki zdrowotnej i planów emerytalnych.
Od 2018 roku fala aktywizmu nauczycieli rozlała się po całym kraju, zaczynając od ogólnokrajowego strajku nauczycieli w Zachodniej Wirginii. W Oklahomie, Arizonie i Kolorado w ubiegłym roku również doszło do strajków nauczycieli.
Co to jest strajk?
Strajk to rodzaj akcji protestacyjnej, która polega na odmowie pracy przez pracowników. Może być oficjalny lub nieoficjalny, w zależności od tego, jak jest zorganizowany i jakich zasad prawnych przestrzega związek zawodowy.
Zwolnienie pracowników, którzy strajkują, jest nielegalne dla pracodawcy. Pracodawca może jednak zastąpić strajkujących pracowników, jeśli zatrudni na ich miejsce stałych pracowników.
Strajk nauczycieli ma miejsce zazwyczaj w przypadku załamania się negocjacji kontraktowych lub w odpowiedzi na rzekome nieuczciwe praktyki pracodawcy. W Kalifornii prawo nakazuje, by związek zawodowy nauczycieli uczestniczył w dobrej wierze w procesie negocjacji i wyczerpał procedury impasu przed podjęciem strajku.
Dlaczego nauczyciele strajkują?
Nauczyciele strajkują z różnych powodów, ale najczęściej są niezadowoleni ze sposobu finansowania edukacji. Chcą lepszej płacy, lepszych warunków pracy i więcej środków na kształcenie uczniów.
Nauczyciele często chcą coś zmienić w swoich społecznościach. Dlatego często starają się wpływać na decydentów publicznych.
Prawodawcy i gubernatorzy mają największą władzę nad tym, ile funduszy jest przyznawanych lokalnym okręgom szkolnym. Decydują też o tym, ile podatków można podnieść na cele edukacyjne.
W związku z tym decydenci publiczni muszą trzymać się cienkiej linii między poprawą warunków pracy a ochroną usług edukacyjnych dla uczniów. Dlatego strajki nauczycieli są czasem postrzegane jako bezproduktywne działanie polityczne, które może spowodować spustoszenie w szkołach.
W niektórych przypadkach strajki nauczycieli pomogły jednak przeforsować zmiany, które są korzystne zarówno dla uczniów, jak i ich nauczycieli. Na przykład strajki nauczycieli w Los Angeles i Denver przyczyniły się do wprowadzenia przepisów przewidujących zwiększenie liczby bibliotekarzy i doradców szkolnych, zmniejszenie liczebności klas, ograniczenie testów standaryzacyjnych i zwiększenie inwestycji w szkoły społeczne.
Jak nauczyciele strajkują?
Strajki zdarzają się, kiedy nauczyciele są niezadowoleni z płac, świadczeń lub innych warunków pracy. Mogą też chcieć zaprotestować przeciwko niedostatecznemu finansowaniu programów edukacyjnych przez decydentów.
Prawodawcy i gubernatorzy mają największą władzę nad tym, ile funduszy państwowych może być przyznanych okręgom szkolnym. Często muszą stąpać po cienkiej linii między wspieraniem problemów nauczycieli a zapewnianiem usług edukacyjnych niezbędnych dla mieszkańców ich stanu.
Nauczyciele muszą się upewnić, że ich skargi zostaną rozpatrzone w sposób, który nie zakłóci pracy klas i nie wpłynie negatywnie na uczniów. Prawdopodobnie będą organizować strajki w okresie planowania budżetu państwa lub w czasie negocjacji kontraktu z pracodawcą.
Jak strajk nauczycieli wpłynie na uczniów?
Strajk nauczycieli może wpłynąć na uczniów na kilka sposobów. Po pierwsze, może mieć wpływ na ich naukę, ponieważ nie będą uczestniczyć w zajęciach lekcyjnych, co wpłynie na ich postępy w nauce.
Po drugie, może mieć długoterminowy negatywny wpływ na ich przyszłe sukcesy w nauce i zarobki. Badania pokazują, że długotrwałe zakłócenia w edukacji, takie jak strajk, mogą prowadzić do pogorszenia wyników testów.
Po trzecie, może mieć wpływ na uczniów o niskich dochodach i należących do mniejszości narodowych. Strajk może mieć również wpływ na sposób traktowania uczniów przez nauczycieli, co może mieć bezpośredni wpływ na naukę uczniów. Dzieje się tak dlatego, że chemia między nauczycielami i ich uczniami jest kluczowa dla jakości edukacji, którą zapewniają.
